Следить за новостями:

RSS

Конкурс от 13 марта 2014 года

Актуально

Принят новый порядок формирования государственного задания

Принят новый Порядок формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Свердловской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания (внесены изменения в постановление Правительства Свердловской области от 08.02.2011 № 76-ПП)

#

Министерство финансов Свердловской области объявляет прием документов для участия в конкурсе:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

заместителя начальника отдела учета бюджетных обязательств;

главного специалиста отдела правового обеспечения (две должности);

главного специалиста сводного отдела;

главного специалиста отдела автоматизации бюджетного процесса;

ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Екатеринбурге;

для формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

начальника сводного отдела;

главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Нижний Тагил;

ведущего специалиста отдела государственной гражданской службы и кадров;

ведущего специалиста отдела правового обеспечения.

        

Требования к кандидатам на должность заместителя начальника отдела учета бюджетных обязательств:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Федерального закона от 14 июля 2005 года № 84-ФЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" претендент на должность консультанта отдела методологии и организации контрольно-ревизионной работы должен иметь стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Претендент на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела учета бюджетных обязательств должен обладать знаниями и навыками, соответствующими специальностям (направлениям подготовки), предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела учета бюджетных обязательств должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства, приказы Министерства финансов Российской Федерации, регламентирующих порядок представления реестров расходных обязательств субъектов Российской Федерации и сводов реестров расходных обязательств муниципальных образований, входящих в состав субъекта Российской Федерации, и рекомендации по заполнению форм реестров, приказы Министерства о реестрах расходных обязательств главных распорядителей средств областного бюджета, о порядке представления реестра расходных обязательств муниципальных образований, входящих в состав Свердловской области, в Министерство, приказы Министерства о порядке учета бюджетных обязательств получателей средств областного бюджета, федеральных и областных законов, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; настоящий должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела учета бюджетных обязательств должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, разработки проектов нормативных правовых актов, методических материалов.

 

Требования к кандидатам на должность главного специалиста отдела правового обеспечения:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста отдела правового обеспечения должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальности "Юриспруденция", либо "Правоведение".

3.) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста отдела правового обеспечения должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ "О защите конкуренции"; Устав Свердловской области; бюджетное, гражданское, трудовое законодательство, уголовное и законодательство об административных правонарушениях в части, касающейся деятельности Министерства, законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; гражданско-процессуальное законодательство, законодательство о судопроизводстве в арбитражных судах; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве финансов Свердловской области; Положение о Министерстве финансов Свердловской области; Административный регламент Министерства финансов Свердловской области; Служебный распорядок Министерства финансов Свердловской области; Положение об отделе; настоящий должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста отдела правового обеспечения должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; разработки проектов нормативных правовых актов, государственных контрактов, документации об осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; участия в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, ведения деловых переговоров, публичных выступлений; работы на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для размещения информации о размещении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд www.zakupki.gov.ru и сайтах электронных торговых площадок.

 

Требования к кандидатам на должность главного специалиста отдела правового обеспечения:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста отдела правового обеспечения должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальности "Юриспруденция", либо "Правоведение".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста отдела правового обеспечения должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ "О защите конкуренции"; Устав Свердловской области; бюджетное, гражданское, трудовое законодательство, уголовное и законодательство об административных правонарушениях в части, касающейся деятельности Министерства, законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; гражданско-процессуальное законодательство, законодательство о судопроизводстве в арбитражных судах; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве финансов Свердловской области; Положение о Министерстве финансов Свердловской области; Административный регламент Министерства финансов Свердловской области; Служебный распорядок Министерства финансов Свердловской области; Положение об отделе; настоящий должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста отдела правового обеспечения должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; разработки проектов нормативных правовых актов, государственных контрактов; участия в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, ведения деловых переговоров, публичных выступлений.

 

Требования к кандидатам на должность главного специалиста сводного отдела:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста сводного отдела должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение", направлению подготовки "Юриспруденция", либо по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста сводного отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 22 апреля 1996 года № 39-ФЗ "О рынке ценных бумаг"; Федеральный закон от 29 июля 1998 года № 136-ФЗ "Об особенностях эмиссии и обращения государственных и муниципальных ценных бумаг"; Устав Свердловской области; Областной закон от 10 апреля 1995 года № 9-ОЗ "Об управлении государственной собственностью Свердловской области"; бюджетное, гражданское, трудовое, законодательство, законодательство о налогах и сборах, законодательство об административных правонарушениях в части, касающейся деятельности Министерства, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве, Административный регламент Министерства, Служебный распорядок Министерства, Положение об отделе, настоящий должностной регламент; Инструкцию об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну, утвержденную Приказом Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации от 13.06.2001 № 152; Инструкцию о порядке обращения с информацией, содержащей сведения конфиденциального характера; программно-математические средства защиты информации; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста сводного отдела должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

 

Требования к кандидатам на должность главного специалиста отдела автоматизации бюджетного процесса:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста отдела автоматизации бюджетного процесса должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 25 декабря 2006 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ "О защите конкуренции"; Устав Свердловской области; бюджетное, гражданское, уголовное, трудовое законодательство, законодательство о налогах и сборах, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства, законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию о порядке обращения с информацией, содержащей сведения конфиденциального характера; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве, Административный регламент Министерства, Служебный распорядок Министерства, Положение об отделе, настоящий должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; системы взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством основных задач и функций, системы межведомственного взаимодействия, системы управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, системы управления электронными архивами, системы информационной безопасности, системы управления эксплуатацией; принципы построения информационных ресурсов, стандарты по оформлению технической документации, методики тестирования программных продуктов, компьютерную терминологию и технические средства сбора, обработки, хранения информации; основы архитектуры, устройства и функционирования вычислительных систем; основы делопроизводства.

3.2. Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста отдела автоматизации бюджетного процесса должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; определения путей повышения эффективности деятельности министерства с использованием технических программных возможностей, осуществления выбора технических и программных средств в соответствии с функциональными требованиями к ним; формирования технических требований для технических и программных средств; использования методов и технологий разработки формализованных требований и спецификаций для контроля заказанной функциональности и качества приобретаемого товара; проведения экспертного тестирования приобретаемого товара на этапе приемки в эксплуатацию, оценки соответствия технических характеристик принимаемого продукта заказным, тестирования эргономичности товара; ведения документации.

 

Требования к кандидатам на должность ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Екатеринбурге:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент на замещение вакантной должности ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Екатеринбурге должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение", направлению подготовки "Юриспруденция", либо по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент на замещение вакантной должности ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Екатеринбурге должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, градостроительное, трудовое законодательство, законодательство об уголовной ответственности в сфере бюджета и финансов, законодательство Свердловской области о налогах и сборах, об административной ответственности, указы Губернатора Свердловской области, постановления Правительства Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие контрольно-ревизионную работу; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; настоящий должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основы делопроизводства; порядок осуществления последующего финансового контроля Министерством; порядок взаимодействия Министерства с Министерством финансов Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами на территории Свердловской области, органами государственной власти Свердловской области, органами местного самоуправления Свердловской области; принципы толерантности.

3.2. Претендент на замещение вакантной должности ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Екатеринбурге, должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; аналитической работы со статистическими и отчетными данными.

 

Требования к кандидатам на должность начальника сводного отдела:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Федерального закона от 14 июля 2005 года № 84-ФЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" претендент на должность консультанта отдела методологии и организации контрольно-ревизионной работы должен иметь стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Претендент на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника сводного отдела должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по одной из специальностей, направлений подготовки, предусмотренных укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", либо по специальности, направлению подготовки "Юриспруденция", "Правоведение".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника сводного отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства, федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; настоящий должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника сводного отдела должен иметь следующие профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы c информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, разработки проектов нормативных правовых актов.

 

Требования к кандидатам на должность главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Нижний Тагил:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Нижний Тагил должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение", направлению подготовки "Юриспруденция", либо по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Нижний Тагил должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; Устав Свердловской области; законодательство о государственной гражданской службе в Российской Федерации, бюджетное, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях в части, касающейся деятельности отдела, законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в части, касающейся деятельности отдела, областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве, Административный регламент Министерства, Служебный распорядок Министерства, Положение об отделе, должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Нижний Тагил должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; аналитической работы со статистическими и отчетными данными.

 

Требования к кандидатам на должность ведущего специалиста отдела государственной гражданской службы и кадров:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста отдела государственной гражданской службы и кадров должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение", направлению подготовки "Юриспруденция", либо по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста отдела государственной гражданской службы и кадров должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года  № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, федеральных и областных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих кадровую работу на государственной гражданской службе и по профилактике коррупционных и иных правонарушений применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; настоящий должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основы делопроизводства.

3.2. Претендент на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста отдела государственной гражданской службы и кадров должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

 

Требования к кандидатам на должность ведущего специалиста отдела правового обеспечения:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста отдела правового обеспечения должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", либо "Правоведение".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста отдела правового обеспечения должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября    2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, гражданское, трудовое законодательство, уголовное и законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства, федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; гражданско-процессуальное законодательство, законодательство о судопроизводстве в арбитражных судах; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве финансов Свердловской области; Положение о Министерстве финансов Свердловской области; Административный регламент Министерства финансов Свердловской области; Служебный распорядок Министерства финансов Свердловской области; Положение об отделе; настоящий должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста отдела правового обеспечения должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы  по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; разработки проектов нормативных правовых актов, государственных контрактов; участия в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, ведения деловых переговоров, публичных выступлений.

 

Условия прохождения гражданской службы:

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" и правовыми актами Министерства финансов Свердловской области.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утвержденным представителем нанимателя.

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Свердловской области по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 вышеуказанного Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами, а также придерживаться основных правил служебного поведения и общих принципов профессиональной служебной этики, установленных Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области, утвержденным Указом Губернатора Свердловской области от 10 марта 2011 года № 166-УГ.

Гражданский служащий обеспечивается надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 вышеуказанного Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами Свердловской области — дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 вышеуказанного Федерального закона.

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Свердловской области, месячного оклада государственного гражданского служащего Свердловской области в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Свердловской области, ежемесячных и иных дополнительных выплат, районного коэффициента.

Для гражданских служащих устанавливается 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями. Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим и работникам ежегодно с учетом производственной необходимости и пожеланий гражданских служащих и работников в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

Гражданским служащим предоставляются: основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день сверх ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью от 3 до 7 календарных дней.

 

Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе определяется порядок проведения конкурса, размещается информация о проведении конкурса, осуществляется прием документов.

По окончании приема документов  и определения даты проведения конкурса в течении не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Второй этап проведения конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской областив Министерстве финансов, их соответствия квалификационным требованиям.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в сводном отделе, межрайонном отделе контрольно-ревизионной работы в городе Екатеринбурге, межрайонном отделе контрольно-ревизионной работы в городе Нижний Тагил, отделе автоматизации бюджетного процесса, отделе государственной гражданской службы и кадров, отделе учета бюджетных обязательств конкурс проводится методами письменного тестирования и индивидуального собеседования; отделе правового обеспечения – методом индивидуального собеседования.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства финансов Свердловской области.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1.  Личное заявление;

2.  Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р (в редакции от 16.10.2007 г.), с приложением фотографии 3х4;

3.  Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5.  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

6.  иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве финансов Свердловской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Министра финансов (пишется при приеме пакета документов на конкурс).

Гражданский служащий иного государственного органа представляет в Министерство финансов Свердловской области заявление на имя Министра финансов и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Срок подачи документов – 21 день с даты начала приема документов. Начало приема документов для участия в конкурсе 13 марта 2014 года. Последний день приема документов для участия в конкурсе 02 апреля 2014 года.

Конкурс проводится в здании Министерства финансов Свердловской области, по адресу: проспект Ленина, 34.

Предполагаемая дата проведения конкурса 21 апреля 2014 года.

Ознакомиться с должностным регламентом, а также с Положением об отделе можно при подаче документов для участия в конкурсе.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620075, г. Екатеринбург, пр. Ленина, 34, каб. 412. Время приема документов: с понедельника по четверг с 09.30 до 17.30, в пятницу с 09.30 до 16.15, обед с 12.45 до 13.30. Телефоны для справок: 356-18-58, факс 356-18-54, E-mail: depfin@mfural.ru; сайт министерства: www.minfin.midural.ru.


Открытый бюджет Свердловской области
Единый портал бюджетной системы Свердловской области
Бюджет для граждан
Основные параметры бюджета на очередной финансовый год и плановый период
Бюджет
Закон об областном бюджете, исполнение областного бюджета и другие документы
Избирательная комиссия Свердловской области
10 сентября 2017 года состоятся выборы Губернатора Свердловской области
Счетная палата Свердловской области
Официальный сайт Счетной палаты Свердловской области
Сообщество финансистов России
Сообщество финансистов России
Бюджетный кодекс: методология, практика, новая редакция
Бюджетный кодекс: методология, практика, новая редакция
Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)
Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)
Информация по государственным программам Свердловской области
Информация по государственным программам Свердловской области
Министерство финансов РФ
Официальный сайт Министерства финансов Российской Федерации
Федеральная налоговая служба
Официальный сайт Федеральной налоговой службы Российской Федерации
Социальная поддержка инвалидов
Вопросы формирования доступной среды жизнедеятельности и предоставления услуг для инвалидов
Федеральное казначейство
Официальный сайт Казначейства России.
Защита прав потребителей Свердловской области
Сайт содержит базу данных результатов проведенных проверок, на предмет нарушения прав потребителя, а также обеспечивает возможность оперативного поиска необходимой информации по заданным параметрам (по объектам, организациям, производителям).
Бесплатная юридическая помощь
"Бесплатная юридическая помощь" на официальном сайте Департамента по обеспечению деятельности мировых судей Свердловской области.
Памятка о действиях граждан при установлении уровней террористической опасности
.
Электронная приемная Правительства Свердловской области
Электронная приемная Правительства Свердловской области
"Работа в России"
Общероссийская база вакансий "Работа в России"
70-я годовщина Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов
.
 
 
 
Яндекс.Метрика