Следить за новостями:

RSS

Конкурс от 01 сентября 2015 года

Актуально

Принят новый порядок формирования государственного задания

Принят новый Порядок формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Свердловской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания (внесены изменения в постановление Правительства Свердловской области от 08.02.2011 № 76-ПП)

#

Министерство финансов Свердловской области объявляет прием документов для участия в конкурсе:

1) на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

главного специалиста отдела автоматизации бюджетного процесса;

ведущего специалиста сводного отдела;

2) для формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера;

начальника отдела государственной гражданской службы и кадров;

начальника отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности;

начальника отдела финансирования капитальных вложений в жилищно-коммунальной сфере;

заместителя начальника отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности;

заместителя начальника отдела долгосрочного планирования расходов областного бюджета и методологии;

заместителя начальника отдела финансового анализа и мобилизации доходов бюджета;

консультанта отдела государственной гражданской службы и кадров (две должности);

консультанта отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности;

консультанта отдела прогнозирования доходов;

главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности (две должности);

главного специалиста отдела государственной гражданской службы и кадров;

главного специалиста отдела плановых и внеплановых контрольных мероприятий;

главного специалиста отдела контроля неконкурентных закупок;

главного специалиста отдела финансового анализа и мобилизации доходов бюджета;

главного специалиста отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности;

главного специалиста отдела администрирования доходов;

главного специалиста отдела прогнозирования доходов;

ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности (две должности);

ведущего специалиста отдела долгосрочного планирования расходов областного бюджета и методологии;

ведущего специалиста отдела обслуживания лицевых счетов;

ведущего специалиста отдела учета бюджетных обязательств;

ведущего специалиста отдела контроля неконкурентных закупок;

ведущего специалиста отдела финансового анализа и мобилизации доходов бюджета;

ведущего специалиста отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности;

ведущего специалиста отдела администрирования доходов;

ведущего специалиста отдела территориальных бюджетов.

 

Требования к кандидатам на должность главного специалиста отдела автоматизации бюджетного процесса:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент на замещение вакантной должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке одной из специальностей, направлений подготовки, предусмотренных укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста отдела автоматизации бюджетного процесса должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; Устав Свердловской области; бюджетное, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях в части, касающейся деятельности Министерства, законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства; системы взаимодействия с гражданами и организациями; учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения министерством основных задач и функций; системы межведомственного взаимодействия; системы управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; системы управления электронными архивами; систему информационной безопасности; системы управления эксплуатацией.

3.2. Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста отдела автоматизации бюджетного процесса должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; определения путей повышения эффективности деятельности Министерства с использованием возможностей информационных систем; осуществления выбора информационной системы в соответствии с функциональными требованиями к ней; использование методов и технологий разработки формализованных требований и спецификаций для контроля заказанной функциональности и качества программного продукта.

 

Требования к кандидатам на должность ведущего специалиста сводного отдела:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент на замещение вакантной должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение", направлению подготовки "Юриспруденция", либо по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент на замещение вакантной должности ведущего специалиста сводного отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент на замещение вакантной должности ведущего специалиста сводного отдела должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

 

Требования к кандидатам на должность начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Федерального закона от 14 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" претендент на замещение должности должен иметь стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по одной из специальностей, предусмотренных направлениями подготовки "Экономика" и "Менеджмент".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; законодательство в сфере бюджета и финансов, законодательство о бухгалтерском учете; нормативные правовые акты о бюджетном учете и бюджетной отчетности; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера должен иметь следующие профессиональные навыки: ведения бюджетного учета и составления бюджетной отчетности, подготовки проектов нормативных правовых актов, методических материалов, организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, разработки проектов нормативных правовых актов; организации работы по эффективному взаимодействию с Министерством финансов Российской Федерации, Федеральным казначейством, другими федеральными исполнительными органами государственной власти и их территориальными органами в Свердловской области, органами государственной власти Свердловской области и органами местного самоуправления Свердловской области, финансовыми органами муниципальных образований Свердловской области.

 

Требования к кандидатам на должность начальника отдела государственной гражданской службы и кадров:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Федерального закона от 14 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" претендент на замещение должности должен иметь стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по одной из специальностей, направлений подготовки, предусмотренных укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", либо по специальности, направлению подготовки "Юриспруденция", "Правоведение".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности начальника отдела государственной гражданской службы и кадров должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности начальника отдела государственной гражданской службы и кадров должен иметь следующие профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, разработки проектов нормативных правовых актов.

 

Требования к кандидатам на должность начальника отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Федерального закона от 14 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" претендент на замещение должности должен иметь стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по одной из специальностей, направлений подготовки, предусмотренных укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности начальника отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности начальника отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности должен иметь следующие профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, разработки проектов нормативных правовых актов, методических материалов.

 

Требования к кандидатам на должность начальника отдела финансирования капитальных вложений в жилищно-коммунальной сфере:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Федерального закона от 14 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" претендент на замещение должности должен иметь стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по одной из специальностей, направлений подготовки, предусмотренных укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности начальника отдела финансирования капитальных вложений в жилищно-коммунальной сфере должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности начальника отдела финансирования капитальных вложений в жилищно-коммунальной сфере должен иметь следующие профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, разработки проектов нормативных правовых актов.

 

Требования к кандидатам на должность заместителя начальника отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Федерального закона от 14 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" претендент на замещение должности должен иметь стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение", направлению подготовки "Юриспруденция", либо по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности заместителя начальника отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства; инструкцию об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну, утвержденную Приказом Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации от 13.06.2001 № 152; Перечень сведений ограниченного распространения Правительства Свердловской области, Администрации Губернатора Свердловской области, областных и территориальных исполнительных органов государственной власти Свердловской области и Порядок обращения с информацией ограниченного распространения в Правительстве Свердловской области, Администрации Губернатора Свердловской области, областных и территориальных исполнительных органах государственной власти Свердловской области, утвержденные Распоряжением Губернатора Свердловской области от 17.06.2014 № 148-РГ.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности заместителя начальника отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, разработки проектов нормативных правовых актов, методических материалов; работы со средствами криптографической защиты информации и с техническими средствами защиты информации от несанкционированного доступа.

 

Требования к кандидатам на должность заместителя начальника отдела долгосрочного планирования расходов областного бюджета и методологии:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Федерального закона от 14 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" претендент на замещение должности должен иметь стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности заместителя начальника отдела долгосрочного планирования расходов областного бюджета и методологии должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства и вопросов долгосрочного планирования расходов областного бюджета и методологии; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности заместителя начальника отдела долгосрочного планирования расходов областного бюджета и методологии должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, разработки проектов нормативных правовых актов.

 

Требования к кандидатам на должность заместителя начальника отдела финансового анализа и мобилизации доходов бюджета:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Федерального закона от 14 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" претендент на замещение должности должен иметь стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по одной из специальностей, направлением подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности заместителя начальника отдела финансового анализа и мобилизации доходов бюджета должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности заместителя начальника отдела финансового анализа и мобилизации доходов бюджета должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, разработки проектов нормативных правовых актов, методических материалов.

 

Требования к кандидатам на должность консультанта отдела государственной гражданской службы и кадров (две должности):

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Федерального закона от 14 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" претендент на замещение должности должен иметь стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение", направлению подготовки "Юриспруденция", либо по специальности и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности консультанта отдела государственной гражданской службы и кадров должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательство о противодействии коррупции, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности консультанта отдела государственной гражданской службы и кадров должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, разработки проектов нормативных правовых актов.

 

Требования к кандидатам на должность консультанта отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Федерального закона от 14 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" претендент на замещение должности должен иметь стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение", направлению подготовки "Юриспруденция", либо по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управления".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности консультанта отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности консультанта отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; написания и редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, разработки проектов нормативных правовых актов.

 

Требования к кандидатам на должность консультанта отдела прогнозирования доходов:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Федерального закона от 14 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" претендент на замещение должности должен иметь стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по одной из специальностей, направлений подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управления".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности консультанта отдела прогнозирования доходов должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства, правила деловой этики.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности консультанта отдела прогнозирования доходов должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; аналитической работы со статистической, налоговой, бюджетной и иной отчетностью, необходимой для реализации задач, возложенных на отдел, прогнозирования доходов бюджета на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу; разработки и согласования проектов нормативных правовых актов, методических материалов.

 

Требования к кандидатам на должность главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности (две должности); ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности (две должности):

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по одной из специальностей, предусмотренных направлениями подготовки "Экономика" и "Менеджмент".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности; ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности; ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; ведения бюджетного учета и составления бюджетной отчетности.

 

Требования к кандидатам на должность главного специалиста отдела государственной гражданской службы и кадров:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по одной из специальностей, направлений подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", либо по специальности, направлению подготовки "Юриспруденция", "Правоведение".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела государственной гражданской службы и кадров должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательство о противодействии коррупции, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела государственной гражданской службы и кадров должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

 

Требования к кандидатам на должность главного специалиста отдела плановых и внеплановых контрольных мероприятий:

1) В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 27 июля

2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение", либо по направлению подготовки "Юриспруденция".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела плановых и внеплановых контрольных мероприятий должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; Устав Свердловской области; бюджетное, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях в части, касающейся деятельности отдела, законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве финансов Свердловской области; Положение о Министерстве финансов Свердловской области; Административный регламент Министерства финансов Свердловской области; Служебный распорядок Министерства финансов Свердловской области; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела плановых и внеплановых контрольных мероприятий должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, разработки проектов нормативных правовых актов, методических материалов, участия в судебных заседаниях в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.

 

Требования к кандидатам на должность главного специалиста отдела контроля неконкурентных закупок, ведущего специалиста отдела контроля неконкурентных закупок:

1) В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 27 июля

2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должностей должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение", либо по направлению подготовки "Юриспруденция".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должностей: главного специалиста отдела контроля неконкурентных закупок, ведущего специалиста отдела контроля неконкурентных закупок должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; Устав Свердловской области; бюджетное, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях в части, касающейся деятельности отдела, законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве финансов Свердловской области; Положение о Министерстве финансов Свердловской области; Административный регламент Министерства финансов Свердловской области; Служебный распорядок Министерства финансов Свердловской области; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должностей: главного специалиста отдела контроля неконкурентных закупок, ведущего специалиста отдела контроля неконкурентных закупок должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, разработки проектов нормативных правовых актов, методических материалов, участия в судебных заседаниях в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.

 

Требования к кандидатам на должность главного специалиста отдела финансового анализа и мобилизации доходов бюджета, ведущего специалиста отдела финансового анализа и мобилизации доходов бюджета:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должностей должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по одной из специальностей, направлением подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должностей: главного специалиста отдела финансового анализа и мобилизации доходов бюджета, ведущего специалиста отдела финансового анализа и мобилизации доходов бюджета должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должностей: главного специалиста отдела финансового анализа и мобилизации доходов бюджета, ведущего специалиста отдела финансового анализа и мобилизации доходов бюджета должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, разработки проектов нормативных правовых актов, методических материалов.

 

Требования к кандидатам на должности главного специалиста отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности, ведущего специалиста отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должностей должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по одной из специальностей, предусмотренных укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управления".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должностей: главного специалиста отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности, ведущего специалиста отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должностей: главного специалиста отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности, ведущего специалиста отдела финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, разработки проектов нормативных правовых актов, методических материалов.

 

Требования к кандидатам на должность главного специалиста отдела администрирования доходов, ведущего специалиста отдела администрирования доходов:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должностей должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должностей: главного специалиста отдела администрирования доходов, ведущего специалиста отдела администрирования доходов должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должностей: главного специалиста отдела администрирования доходов, ведущего специалиста отдела администрирования доходов должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

 

Требования к кандидатам на должность главного специалиста отдела прогнозирования доходов:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управления".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела прогнозирования доходов должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства, правила деловой этики.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела прогнозирования доходов должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

 

Требования к кандидатам на должность ведущего специалиста отдела долгосрочного планирования расходов областного бюджета и методологии:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по одной из специальностей, направлений подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управления", либо направлениям подготовки "Социально-экономическое образование".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела долгосрочного планирования расходов областного бюджета и методологии должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела долгосрочного планирования расходов областного бюджета и методологии должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

 

Требования к кандидатам на должность ведущего специалиста отдела обслуживания лицевых счетов:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управления".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела обслуживания лицевых счетов должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное законодательство, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; приказы Министерства о порядке открытия и ведения лицевых счетов для учета операций по исполнению расходов областного бюджета, о порядке санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств областного бюджета, правила обеспечения наличными деньгами получателей средств областного бюджета; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела обслуживания лицевых счетов должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; разработки проектов нормативных правовых актов, методических материалов.

 

Требования к кандидатам на должность ведущего специалиста отдела учета бюджетных обязательств:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управления".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела обслуживания лицевых счетов должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное законодательство, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области; приказы Министерства о порядке учета бюджетных обязательств получателей средств областного бюджета; приказы Министерства финансов Российской Федерации, регламентирующие порядок представления реестров расходных обязательств субъектов Российской Федерации и сводов реестров расходных обязательств муниципальных образований, входящих в состав субъекта Российской Федерации, и рекомендации по заполнению форм реестров; приказы Министерства о реестрах расходных обязательств главных распорядителей средств областного бюджета, о порядке представления реестра расходных обязательств муниципальных образований, входящих в состав Свердловской области, в Министерство; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела учета бюджетных обязательств должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; разработки проектов нормативных правовых актов, методических материалов.

 

Требования к кандидатам на должность ведущего специалиста отдела территориальных бюджетов:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации либо к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности должен обладать знаниями и навыками, соответствующими профессиональной подготовке по одной из специальностей, одному из направлений подготовки, предусмотренных укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", либо направлениям подготовки "Социально-экономическое образование".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела территориальных бюджетов должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое законодательство, законодательство об административных правонарушениях; законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела территориальных бюджетов должен иметь следующие профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

 

Условия прохождения гражданской службы:

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" и правовыми актами Министерства финансов Свердловской области.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утвержденным представителем нанимателя.

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Свердловской области по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 вышеуказанного Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами, а также придерживаться основных правил служебного поведения и общих принципов профессиональной служебной этики, установленных Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области, утвержденным Указом Губернатора Свердловской области от 10 марта 2011 года № 166-УГ.

Гражданский служащий обеспечивается надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 вышеуказанного Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами Свердловской области — дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 вышеуказанного Федерального закона.

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Свердловской области, месячного оклада государственного гражданского служащего Свердловской области в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Свердловской области, ежемесячных и иных дополнительных выплат, районного коэффициента.

Для гражданских служащих устанавливается 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями. Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим ежегодно с учетом служебной необходимости и пожеланий гражданских служащих в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

Гражданским служащим предоставляются: основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день сверх ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью от 3 до 7 календарных дней.

 

Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе определяется порядок проведения конкурса, размещается информация о проведении конкурса, осуществляется прием документов, выдается Программа проведения конкурса, которая является сообщением о допуске к участию в конкурсе и проведении второго этапа конкурса.

В случае изменения даты (или) времени, места проведения конкурсных процедур участники конкурса будут извещены дополнительно посредством телефонной связи.

Второй этап проведения конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве финансов, их соответствия квалификационным требованиям. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов проводится в форме письменного тестирования и индивидуального собеседования.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства финансов Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р (в редакции от 16.10.2007 г.), с приложением фотографии 3х4;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве финансов Свердловской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Заместителя Председателя Правительства Свердловской области – Министра финансов.

Гражданский служащий иного государственного органа представляет в Министерство финансов Свердловской области заявление на имя Заместителя Председателя Правительства Свердловской области – Министра финансов и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Срок подачи документов – 21 день с даты начала приема документов. Начало приема документов для участия в конкурсе 01 сентября 2015 года. Последний день приема документов для участия в конкурсе 21 сентября 2015 года.

Конкурс проводится в здании Министерства финансов Свердловской области, по адресу: проспект Ленина, 34.

Дата проведения конкурса в отделе автоматизации бюджетного процесса, сводном отделе, отделе бухгалтерского учета и отчетности, отделе обслуживания лицевых счетов, отделе учета бюджетных обязательств, отделе финансирования государственного управления и мероприятий общественной безопасности, отделе прогнозирования доходов — 13 октября 2015 года.

Дата проведения конкурса в отделе государственной гражданской службы и кадров, отделе долгосрочного планирования расходов областного бюджета и методологии, отделе плановых и внеплановых контрольных мероприятий, отделе контроля неконкурентных закупок, отделе финансового анализа и мобилизации доходов бюджета, отделе администрирования доходов, отделе финансирования капитальных вложений в жилищно-коммунальной сфере, отделе территориальных бюджетов — 22 октября 2015 года.

Ознакомиться с должностным регламентом, а также с Положением об отделе можно при подаче документов для участия в конкурсе.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620075, г. Екатеринбург, пр. Ленина, 34, каб. 412. Время приема документов: с понедельника по четверг с 09.30 до 17.30, в пятницу с 09.30 до 16.15, обед с 12.45 до 13.30. Телефоны для справок: 356-18-58, факс 356-18-58, E-mail: depfin@mfural.ru; сайт министерства: www.minfin.midural.ru.


Открытый бюджет Свердловской области
Единый портал бюджетной системы Свердловской области
Бюджет для граждан
Основные параметры бюджета на очередной финансовый год и плановый период
Бюджет
Закон об областном бюджете, исполнение областного бюджета и другие документы
Избирательная комиссия Свердловской области
10 сентября 2017 года состоятся выборы Губернатора Свердловской области
Счетная палата Свердловской области
Официальный сайт Счетной палаты Свердловской области
Сообщество финансистов России
Сообщество финансистов России
Бюджетный кодекс: методология, практика, новая редакция
Бюджетный кодекс: методология, практика, новая редакция
Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)
Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)
Информация по государственным программам Свердловской области
Информация по государственным программам Свердловской области
Министерство финансов РФ
Официальный сайт Министерства финансов Российской Федерации
Федеральная налоговая служба
Официальный сайт Федеральной налоговой службы Российской Федерации
Социальная поддержка инвалидов
Вопросы формирования доступной среды жизнедеятельности и предоставления услуг для инвалидов
Федеральное казначейство
Официальный сайт Казначейства России.
Защита прав потребителей Свердловской области
Сайт содержит базу данных результатов проведенных проверок, на предмет нарушения прав потребителя, а также обеспечивает возможность оперативного поиска необходимой информации по заданным параметрам (по объектам, организациям, производителям).
Бесплатная юридическая помощь
"Бесплатная юридическая помощь" на официальном сайте Департамента по обеспечению деятельности мировых судей Свердловской области.
Памятка о действиях граждан при установлении уровней террористической опасности
.
Электронная приемная Правительства Свердловской области
Электронная приемная Правительства Свердловской области
"Работа в России"
Общероссийская база вакансий "Работа в России"
70-я годовщина Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов
.
 
 
 
Яндекс.Метрика