: Поиск

Размер шрифта:

Цвет сайта:

Изображения:: Вкл.; Выкл.

О приеме документов с 17 августа 2022 для участия в конкурсе

Министерство финансов Свердловской области объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве финансов Свердловской области и включение в кадровый резерв Министерства финансов Свердловской области:

1) на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

консультанта отдела долгосрочного планирования расходов областного бюджета и методологии управления межбюджетных отношений;

главного специалиста отдела административного производства управления финансового контроля;

главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Екатеринбурге управления финансового контроля;

ведущего специалиста отдела финансирования отраслей национальной экономики, жилищно-коммунального комплекса и СМИ;

2) на включение в кадровый резерв Министерства финансов Свердловской области для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты»:

главного специалиста сводного отдела;

главного специалиста отдела капитальных вложений в жилищно-коммунальной сфере;

главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите управления финансового контроля (рабочее место в городе Тавде);

ведущего специалиста сводного отдела;

ведущего специалиста отдела финансирования капитальных вложений в жилищно-коммунальной сфере;

ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Нижний Тагил управления финансового контроля.

Требования к кандидатам на замещение вакантной должности консультанта отдела долгосрочного планирования расходов областного бюджета и методологии управления межбюджетных отношений:

К кандидатам для замещения должности устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

1) кандидат для замещения должности должен иметь должен иметь высшее образование по одному из направлений подготовки, предусмотренному укрупненной группой направлений подготовки «Экономика и управление», или по одной из специальностей высшего образования, предусмотренной укрупненной группой специальностей «Экономика и управление», либо по одной из специальностей, предусмотренной укрупненной группой специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление».

2) в соответствии со статьей 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлены.

Кандидат для включения в кадровый резерв должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Свердловской области; Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»; Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий: знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

4) общими умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидат для замещения должности должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»; Федерального закона от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; Федерального закона от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период; Указа Президента РФ от 04.02.2021 № 68 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 02.08.2010 № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 30.08.2017 № 1043 «О формировании, ведении и утверждении общероссийских базовых (отраслевых) перечней (классификаторов) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и федеральных перечней (классификаторов) государственных услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и работ, оказание и выполнение которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»; постановления Правительства РФ от 18.09.2020 № 1492 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2021 № 542 «Об утверждении методик расчета показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также о признании утратившими силу отдельных положений постановления Правительства Российской Федерации от 17.07.2019 № 915»; приказа Минфина России от 03.12.2010 № 552 «О Порядке осуществления мониторинга и оценки качества управления региональными финансами»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2016 № 243н «О составе и порядке размещения и предоставления информации на едином портале бюджетной системы Российской Федерации»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 05.12.2017 № 217н «О Порядке опубликования на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях и на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» региональных перечней (классификаторов) государственных (муниципальных) услуг и работ»; приказа Минфина России от 06.06.2019 № 85н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 29.09.2021 № 138н «Об утверждении Порядка проведения мониторинга достижения результатов предоставления субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг»; Областного закона от 25 ноября 1994 года № 8-ОЗ «О бюджетном процессе в Свердловской области»; Областного закона от 4 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»; Областного закона от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»; Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 70-ОЗ «Об отдельных межбюджетных трансфертах, предоставляемых из областного бюджета и местных бюджетов в Свердловской области»; Закона Свердловской области от 15 июня 2015 года № 45-ОЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации, осуществляемом на территории Свердловской области»; Закона Свердловской области от 21 декабря 2015 года № 151-ОЗ «О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016–2030 годы»; закона Свердловской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период; Указа Губернатора Свердловской области от 14.02.2017 № 84-УГ «Об организации проектной деятельности в Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области от 08.02.2011 № 76-ПП «О Порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Свердловской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания»; постановления Правительства Свердловской области от 16.10.2013 № 1229-ПП «Об утверждении Порядка формирования и реализации комплексных программ Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области от 03.06.2014 № 472-ПП «Об утверждении Порядка составления проекта областного бюджета и проекта бюджета государственного внебюджетного Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области на очередной финансовый год и плановый период»; постановления Правительства Свердловской области от 17.09.2014 № 790-ПП «Об утверждении Порядка формирования и реализации государственных программ Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области от 19.08.2015 № 741-ПП «Об утверждении Порядка разработки, утверждения, мониторинга и контроля реализации бюджетного прогноза Свердловской области на долгосрочный период»; постановления Правительства Свердловской области от 04.02.2016 № 68-ПП «Об утверждении бюджетного прогноза Свердловской области на долгосрочный период до 2030 года»; постановления Правительства Свердловской области от 12.10.2017 № 719-ПП «О Порядке формирования, ведения и утверждения регионального перечня (классификатора) государственных (муниципальных) услуг и работ»; постановления Правительства Свердловской области от 27.09.2018 № 633-ПП «Об утверждении государственной программы Свердловской области «Управление государственными финансами Свердловской области до 2024 года»; постановления Правительства Свердловской области от 29.11.2018 № 846-ПП «Об утверждении комплексной программы Свердловской области «Повышение финансовой грамотности населения в Свердловской области на 2018–2023 годы»; приказа Министерства финансов Свердловской области от 05.07.2022 № 276 «Об утверждении Порядка и Методики планирования бюджетных ассигнований, предусматриваемых в проекте областного бюджета на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов»; писем государственных органов, содержащие разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в том числе: совместных писем Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства с разъяснениями по составлению бюджетной отчетности, бухгалтерской отчетности; писем Министерства финансов Российской Федерации с разъяснениями о порядке применения бюджетной классификации.

Иные профессионально-функциональные знания должны включать: правовые основы стратегического планирования в Российской Федерации и Свердловской области; основные стратегические документы Российской Федерации и Свердловской области; порядок формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Свердловской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания; планирование бюджетных ассигнований областного бюджета; основные направления бюджетной и налоговой политики Российской Федерации и Свердловской области; порядок разработки и утверждения бюджетного прогноза Свердловской области на долгосрочный период; программно-целевые методы управления; программная организация деятельности исполнительных органов государственной власти Свердловской области; правовые акты, устанавливающие правила оформления документов.

Кандидат должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями: разработки проектов правовых актов по вопросам бюджетного законодательства, подготовки заключений на проекты правовых актов по вопросам бюджетного законодательства; аналитической работы со статистическими и отчетными данными; подготовки делового письма, ведения деловых переговоров.

Требования к кандидатам на замещение вакантной должности главного специалиста отдела административного производства управления финансового контроля:

Базовые квалификационные требования:

1) кандидат для замещения должности должен иметь высшее образование по одному из направлений подготовки, предусмотренному укрупненными группами направлений подготовки «Экономика и управление» или «Юриспруденция», либо по одной из специальностей высшего образования, предусмотренной укрупненными группами специальностей «Экономика и управление» или «Юриспруденция», либо по одной из специальностей, предусмотренной укрупненной группой специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или по специальностям «Юриспруденция», «Правоведение»;

Кандидат для замещения должности должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидат для замещения должности должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Гражданского кодекса Российской Федерации; Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации; Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федерального закона от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»; Федерального закона от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Федеральный закон о контрактной системе); постановления Правительства Российской Федерации от 06.02.2020 № 95 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Принципы контрольной деятельности органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля»; постановления Правительства Российской Федерации от 06.02.2020 № 100 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Права и обязанности должностных лиц органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля и объектов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля (их должностных лиц) при осуществлении внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля»; постановления Правительства Российской Федерации от 27.02.2020 № 208 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Планирование проверок, ревизий и обследований»; постановления Правительства Российской Федерации от 23.07.2020 № 1095 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Реализация результатов проверок, ревизий и обследований»; постановления Правительства Российской Федерации от 17.08.2020 № 1235 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Проведение проверок, ревизий и обследований и оформление их результатов»; постановления Правительства Российской Федерации от 17.08.2020 № 1237 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Правила досудебного обжалования решений и действий (бездействия) органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля и их должностных лиц»; постановления Правительства Российской Федерации от 16.09.2020 № 1478 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Правила составления отчетности о результатах контрольной деятельности»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 23.12.2010 № 183н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению»; приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 23.12.2019 № 841/пр «Об утверждении Порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной цены единицы товара, работы, услуги при осуществлении закупок в сфере градостроительной деятельности (за исключением территориального планирования) и методики составления сметы контракта, предметом которого являются строительство, реконструкция объектов капитального строительства»; федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора; Областного закона от 25 ноября 1994 года № 8-ОЗ «О бюджетном процессе в Свердловской области»; Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 70-ОЗ «Об отдельных межбюджетных трансфертах, предоставляемых из областного бюджета и местных бюджетов в Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области от 08.02.2011 № 76-ПП «О Порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Свердловской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания»; постановления Правительства Свердловской области от 12.03.2020 № 130-ПП «О Министерстве финансов Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области от 10.12.2020 № 913-ПП «Об определении областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области уполномоченными на утверждение порядков определения объема и условий предоставления государственным бюджетным и автономным учреждениям Свердловской области субсидий на иные цели»; правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в том числе: писем Министерства финансов Российской Федерации с разъяснениями порядка применения норм федерального законодательства в финансово-бюджетной сфере.

Иные профессионально-функциональные знания должны включать: осуществление государственного финансового контроля: органы, осуществляющие контроль, виды контроля, объекты контроля, порядок и методы осуществления контроля, полномочия органов внутреннего государственного финансового контроля; бюджетную систему Российской Федерации: принципы, классификация (понятие, состав); бюджетные нарушения (понятие, виды), бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение; бюджетные полномочия администраторов доходов областного бюджета по доходным источникам; правовые акты, устанавливающие правила оформления документов.

Кандидат должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями: аналитической работы со статистическими и отчетными данными; подготовки делового письма, ведения деловых переговоров; разработки проектов правовых актов, подготовка заключений на проекты правовых актов; участия в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, подготовки исковых заявлений, ходатайств, апелляционных, кассационных, надзорных жалоб.

Требования к кандидатам:

1) на замещение вакантной должности главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Екатеринбурге управления финансового контроля,

2) для включения в кадровый резерв старшей группы должностей категории «специалисты» по должностям:

главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите управления финансового контроля (рабочее место в городе Тавде),

ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Нижний Тагил управления финансового контроля:

Базовые квалификационные требования:

Кандидат для замещения должности должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидат для замещения должности должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федерального закона от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»; Федерального закона от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Федеральный закон о контрактной системе); постановления Правительства Российской Федерации от 06.02.2020 № 95 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Принципы контрольной деятельности органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля»; постановления Правительства Российской Федерации от 06.02.2020 № 100 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Права и обязанности должностных лиц органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля и объектов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля (их должностных лиц) при осуществлении внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля»; постановления Правительства Российской Федерации от 27.02.2020 № 208 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Планирование проверок, ревизий и обследований»; постановления Правительства Российской Федерации от 23.07.2020 № 1095 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Реализация результатов проверок, ревизий и обследований»; постановления Правительства Российской Федерации от 17.08.2020 № 1235 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Проведение проверок, ревизий и обследований и оформление их результатов»; постановления Правительства Российской Федерации от 17.08.2020 № 1237 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Правила досудебного обжалования решений и действий (бездействия) органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля и их должностных лиц»; постановления Правительства Российской Федерации от 16.09.2020 № 1478 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Правила составления отчетности о результатах контрольной деятельности»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 23.12.2010 № 183н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению»; приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 23.12.2019 № 841/пр «Об утверждении Порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной цены единицы товара, работы, услуги при осуществлении закупок в сфере градостроительной деятельности (за исключением территориального планирования) и методики составления сметы контракта, предметом которого являются строительство, реконструкция объектов капитального строительства»; федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора; Областного закона от 25 ноября 1994 года № 8-ОЗ «О бюджетном процессе в Свердловской области»; Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 70-ОЗ «Об отдельных межбюджетных трансфертах, предоставляемых из областного бюджета и местных бюджетов в Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области от 08.02.2011 № 76-ПП «О Порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Свердловской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания»; постановления Правительства Свердловской области от 12.03.2020 № 130-ПП «О Министерстве финансов Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области от 10.12.2020 № 913-ПП «Об определении областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области уполномоченными на утверждение порядков определения объема и условий предоставления государственным бюджетным и автономным учреждениям Свердловской области субсидий на иные цели»; правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в том числе: писем Министерства финансов Российской Федерации с разъяснениями порядка применения норм федерального законодательства в финансово-бюджетной сфере.

Кандидат должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями: проведения контрольных мероприятий в финансово-бюджетной сфере; аналитической работы со статистическими и отчетными данными; подготовки делового письма, ведения деловых переговоров.

Требования к кандидатам на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела финансирования отраслей национальной экономики, жилищно-коммунального комплекса и СМИ:

Базовые квалификационные требования:

Кандидат для включения в кадровый резерв должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидат для замещения должности должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»; Федерального закона от 21 июля 2007 года № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»; Федерального закона от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федерального закона от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.06.2019 № 85н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»; Областного закона от 25 ноября 1994 года № 8-ОЗ «О бюджетном процессе в Свердловской области»; Областного закона от 4 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»; Областного закона от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»; Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 70-ОЗ «Об отдельных межбюджетных трансфертах, предоставляемых из областного бюджета и местных бюджетов в Свердловской области»; Закона Свердловской области от 19 декабря 2013 года № 127-ОЗ «Об обеспечении проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах на территории Свердловской области»; Закона Свердловской области от 21 декабря 2015 года № 151-ОЗ «О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016–2030 годы»; закон Свердловской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период; постановления Правительства Свердловской области от 06.02.2007 № 75-ПП «Об утверждении Порядка использования бюджетных ассигнований резервного фонда Правительства Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области от 08.02.2011 № 76-ПП «О Порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Свердловской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания»; постановления Правительства Свердловской области от 17.09.2014 № 790-ПП «Об утверждении Порядка формирования и реализации государственных программ Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области от 29.10.2013 № 1330-ПП «Об утверждении государственной программы Свердловской области «Развитие жилищно-коммунального хозяйства и повышение энергетической эффективности в Свердловской области до 2024 года»; постановления Правительства Свердловской области от 31.10.2017 № 805-ПП «Об утверждении государственной программы Свердловской области «Формирование современной городской среды на территории Свердловской области на 2018–2024 годы»; постановления Правительства Свердловской области от 29.01.2020 № 38-ПП «О мерах по реализации пункта 3 статьи 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации»; постановления Правительства Свердловской области от 10.12.2020 № 913‑ПП «Об определении областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области уполномоченными на утверждение порядков определения объема и условий предоставления государственным бюджетным и автономным учреждениям Свердловской области субсидий на иные цели»; постановления Правительства Свердловской области об утверждении методик, применяемых для расчета межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам; приказа Министерства финансов Свердловской области об утверждении порядка и методики планирования бюджетных ассигнований; приказа Министерства финансов Свердловской области об утверждении порядка применения бюджетной классификации Российской Федерации в части, относящейся к областному бюджету и бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области; правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации, по вопросам, входящим в компетенцию отдела; писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам, входящих в компетенцию отдела.

Иные профессионально-функциональные знания должны включать: порядок расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг, нормативных затрат, связанных с выполнением работ, в сфере развития жилищно-коммунального комплекса, энергосбережения Свердловской области; ведомственную структуру расходов федерального бюджета и бюджета субъекта Российской Федерации в сфере жилищно-коммунального комплекса, энергосбережения Свердловской области; порядок применения бюджетной классификации, по которой отражаются расходы в сфере развития жилищно-коммунального комплекса, энергосбережения Свердловской области; мониторинг законодательства в сфере жилищно-коммунального комплекса, энергосбережения Свердловской области; основные направления и приоритеты бюджетной политики в сфере жилищно-коммунального комплекса, энергосбережения Свердловской области; программно-целевые методы формирования бюджета субъекта Российской Федерации в сфере жилищно-коммунального комплекса, энергосбережения Свердловской области; организацию проектной деятельности в Российской Федерации и Свердловской области; правовые акты, устанавливающие правила оформления документов.

Требования к кандидатам для включения в кадровый резерв старшей группы должностей категории «специалисты» по должности главного специалиста сводного отдела:

К кандидатам для включения в кадровый резерв устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

1) кандидат для включения в кадровый резерв должен иметь высшее образование по одному из направлений подготовки, предусмотренному укрупненной группой направлений подготовки «Экономика и управление», или по одной из специальностей высшего образования, предусмотренной укрупненной группой специальностей «Экономика и управление», либо по одной из специальностей, предусмотренной укрупненной группой специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление».

Кандидат для включения в кадровый резерв должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Иные профессионально-функциональные знания должны включать: структуру доходов и расходов федерального бюджета и бюджета субъекта Российской Федерации; порядок применения бюджетной классификации; мониторинг законодательства в сфере бюджетной политики, практики субъектов Российской Федерации в сфере инициативного бюджетирования; основные направления и приоритеты бюджетной политики; программно-целевые методы формирования бюджета субъекта Российской Федерации; правовые акты, устанавливающие правила оформления документов.

Требования к кандидатам для включения в кадровый резерв старшей группы должностей категории «специалисты» по должности главного специалиста отдела финансирования капитальных вложений в жилищно-коммунальной сфере:

Базовые квалификационные требования:

Кандидат для включения в кадровый резерв должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидат для замещения должности должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 24 июня 1998 года № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»; Федерального закона от 25 февраля 1999 года № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»; Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 21 июля 2005 года № 115-ФЗ «О mконцессионных соглашениях»; Федерального закона от 27 июля 2010 года № 190-ФЗ «О теплоснабжении»; Федерального закона от 7 декабря 2011 года № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»; Федерального закона от 13 июля 2015 года № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период; постановления Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Областного закона от 25 ноября 1994 года № 8-ОЗ «О бюджетном процессе в Свердловской области»; Областного закон от 4 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»; Областного закона от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»; Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 70-ОЗ «Об отдельных межбюджетных трансфертах, предоставляемых из областного бюджета и местных бюджетов в Свердловской области»; Закона Свердловской области от 21 декабря 2015 года № 151-ОЗ «О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016–2030 годы»; закона Свердловской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период; постановления Правительства Свердловской области от 06.02.2007 № 75-ПП «Об утверждении Порядка использования бюджетных ассигнований резервного фонда Правительства Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области от 24.10.2013 № 1296-ПП «Об утверждении государственной программы Свердловской области «Реализация основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года»; постановления Правительства Свердловской области от 29.10.2013 № 1330-ПП «Об утверждении государственной программы Свердловской области «Развитие жилищно-коммунального хозяйства и повышение энергетической эффективности в Свердловской области до 2024 года»; постановления Правительства Свердловской области от 11.06.2014 № 492-ПП «Об утверждении Правил осуществления капитальных вложений в объекты государственной собственности Свердловской области за счет средств областного бюджета»; постановления Правительства Свердловской области от 17.09.2014 № 790-ПП «Об утверждении Порядка формирования и реализации государственных программ Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области об утверждении методик, применяемых для расчета межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам; правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации, по вопросам, входящим в компетенцию отдела; писем государственных органов, содержащие разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в том числе: совместных писем Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства с разъяснениями по составлению бюджетной отчетности, бухгалтерской отчетности; писем Министерства финансов Российской Федерации с разъяснениями о порядке применения бюджетной классификации.

Иные профессионально-функциональные знания должны включать: порядок осуществления бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства в сфере национальной экономики, жилищно-коммунальной сфере; порядок предоставления межбюджетных трансфертов, порядок предоставления субсидий юридическим лицам в сфере национальной экономики, жилищно-коммунальной сфере; порядок переселения граждан на территории Свердловской области из аварийного жилищного фонда; ведомственную структуру расходов федерального бюджета и бюджета субъекта Российской Федерации в сфере национальной экономики, жилищно-коммунальной сфере; порядок применения бюджетной классификации, по которой отражаются расходы на национальную экономику, жилищно-коммунальную сферу; основные направления и приоритеты бюджетной политики в инвестиционной сфере, жилищно-коммунальной сфере, выставочной деятельности; программно-целевые методы формирования бюджета субъекта Российской Федерации в инвестиционной сфере, жилищно-коммунальной сфере, межбюджетных отношений; правовые акты, устанавливающие правила оформления документов.

Требования к кандидатам для включения в кадровый резерв старшей группы должностей категории «специалисты» по должности ведущего специалиста сводного отдела:

Базовые квалификационные требования:

Кандидат для включения в кадровый резерв должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Иные профессионально-функциональные знания должны включать: структуру доходов и расходов федерального бюджета и бюджета субъекта Российской Федерации; структуру и порядок планирования источников финансирования дефицита областного бюджета; планирование расходов на обслуживание государственного долга Свердловской области; расчет объема заимствований субъекта Российской Федерации; порядок определения начальной (максимальной) цены государственных контрактов на оказание услуг по привлечению кредитных средств и услуг, связанных с размещением и обращением государственных облигаций Свердловской области; расчет суммы процентов за пользование заемными средствами; расчет суммы доходов от размещения бюджетных средств на банковских депозитах; мониторинг законодательства в сфере управления государственным долгом; правовые акты, устанавливающие правила оформления документов.

Требования к кандидатам для включения в кадровый резерв старшей группы должностей категории «специалисты» по должности ведущего специалиста отдела финансирования капитальных вложений в жилищно-коммунальной сфере:

Базовые квалификационные требования:

Кандидат для включения в кадровый резерв должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидат для замещения должности должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 25 февраля 1999 года № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»; Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период; постановления Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Областного закона от 25 ноября 1994 года № 8-ОЗ «О бюджетном процессе в Свердловской области»; Областного закона от 4 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»; Областного закона от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»; Закона Свердловской области от 7 июля 2004 года № 18-ОЗ «Об особенностях регулирования земельных отношений на территории Свердловской области»; Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 70-ОЗ «Об отдельных межбюджетных трансфертах, предоставляемых из областного бюджета и местных бюджетов в Свердловской области»; Закона Свердловской области от 21 декабря 2015 года № 151-ОЗ «О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016–2030 годы»; закона Свердловской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период; постановления Правительства Свердловской области от 06.02.2007 № 75-ПП «Об утверждении Порядка использования бюджетных ассигнований резервного фонда Правительства Свердловской области»; постановления Правительства Свердловской области от 24.10.2013 № 1296-ПП «Об утверждении государственной программы Свердловской области «Реализация основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года»; постановления Правительства Свердловской области от 11.06.2014 № 492-ПП «Об утверждении Правил осуществления капитальных вложений в объекты государственной собственности Свердловской области за счет средств областного бюджета»; постановления Правительства Свердловской области от 17.09.2014 № 790-ПП «Об утверждении Порядка формирования и реализации государственных программ Свердловской области»; правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации, по вопросам, входящим в компетенцию отдела; писем государственных органов, содержащие разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в том числе: совместных писем Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства с разъяснениями по составлению бюджетной отчетности, бухгалтерской отчетности; писем Министерства финансов Российской Федерации с разъяснениями о порядке применения бюджетной классификации.

Иные профессионально-функциональные знания должны включать: ведомственную структуру расходов федерального бюджета и бюджета субъекта Российской Федерации в сфере национальной экономики, градостроительной деятельности, жилищно-коммунальной сфере, социальной сфере; порядок применения бюджетной классификации, по которой отражаются расходы на национальную экономику, градостроительную деятельность, жилищно-коммунальную сферу, социальную сферу; основные направления и приоритеты бюджетной политики в сфере национальной экономики, градостроительной деятельности, жилищно-коммунальной сферы, социальной сферы; программно-целевые методы формирования бюджета субъекта Российской Федерации в сфере национальной экономики, градостроительной деятельности, жилищно-коммунальной сфере, социальной сфере; правовые акты, устанавливающие правила оформления документов.

Условия прохождения гражданской службы:

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утвержденным представителем нанимателя.

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Свердловской области по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 вышеуказанного Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами, а также придерживаться основных правил служебного поведения и общих принципов профессиональной служебной этики, установленных Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области, утвержденным Указом Губернатора Свердловской области от 10 марта 2011 года № 166-УГ.

Гражданский служащий обеспечивается надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 вышеуказанного Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами Свердловской области - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 вышеуказанного Федерального закона.

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Свердловской области, месячного оклада государственного гражданского служащего Свердловской области в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Свердловской области, ежемесячных и иных дополнительных выплат, районного коэффициента.

Для гражданских служащих устанавливается 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями. Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим ежегодно с учетом служебной необходимости и пожеланий гражданских служащих в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

Гражданским служащим предоставляются: основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в соответствии с вышеуказанным Федеральным законом.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе определяются порядок проведения конкурса, методы оценки, которые будут применяться по каждой вакантной должности гражданской службы и группе должностей, размещается информация о проведении конкурса, осуществляется прием документов, выдается программа проведения конкурса.

Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте Министерства финансов Свердловской области (далее – Министерство финансов) в сети «Интернет» и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.

Также кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме (на почтовый адрес или на адрес электронной почты), кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

В случае изменения даты (или) времени, места проведения конкурсных процедур участники конкурса будут извещены дополнительно посредством телефонной связи.

Второй этап проведения конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы (группе должностей) в Министерстве финансов, их соответствия квалификационным требованиям. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов проводится в форме компьютерного тестирования либо тестирования в письменном виде на бумажных носителях и индивидуального собеседования.

Второй этап проведения конкурса осуществляется в течение двух рабочих дней:

1) в первый день проводится тестирование кандидатов;

2) во второй день проводится индивидуальное собеседование с кандидатами.

Количество тестовых вопросов в тесте составляет 50, включая 15 вопросов (базовая часть теста на знание: государственного языка Российской Федерации – русского языка, Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знания в области информационно-коммуникационных технологий) и 35 вопросов по направлению деятельности и специализаций по направлению деятельности применительно к должности гражданской службы, на которую проводится конкурс (профильная часть теста).

Оценка компьютерного тестирования осуществляется в следующем порядке:

1) каждый правильный ответ оценивается в 2 процента;

2) подведение результатов компьютерного тестирования основывается на количестве правильных ответов на вопросы:

5 баллов – свыше 94 до 100% правильных ответов;

4 балла – свыше 88 до 94% (включительно) правильных ответов;

3 балла – свыше 80 до 88% (включительно) правильных ответов;

2 балла – от 70 (включительно) до 80% (включительно) правильных ответов;

1 балл – до 70% правильных ответов;

0 баллов – кандидат отказался от прохождения тестирования.

Подведение результатов тестирования, проведенного в письменном виде на бумажных носителях, основывается на количестве правильных ответов на вопросы и осуществляется в следующем порядке:

5 баллов – от 48 до 50 правильных ответов;

4 балла – от 45 до 47 (включительно) правильных ответов;

3 балла – от 41 до 44 (включительно) правильных ответов;

2 балла – от 35 до 40 (включительно) правильных ответов;

1 балл – до 34 (включительно) правильных ответов;

0 баллов – кандидат отказался от прохождения тестирования.

Результаты тестирования прилагаются к протоколу конкурса

Тестирование считается пройденным успешно, если кандидат ответил правильно на 70 и более процентов заданных вопросов по обеим частям теста (35 и более правильных ответов по обеим частям теста).

В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 70 процентов заданных вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

Индивидуальное собеседование проводится с кандидатами, успешно прошедшими тестирование. Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, о самооценке кандидатом его уровня профессиональных знаний и умений, планах их совершенствования, мотивах служебной деятельности.

Индивидуальное собеседование оценивается по следующей системе:

1) 5 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, заданного членами конкурсной комиссии, правильно использовал понятия и термины, показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, продемонстрировал аналитические способности, навыки аргументированно отстаивать свою точку зрения и вести деловые переговоры, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам;

2) 4 балла, если кандидат последовательно, в полном объеме, раскрыл содержание вопроса, заданного членами конкурсной комиссии, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, продемонстрировал аналитические способности, навыки отстаивать свою точку зрения и вести деловые переговоры, умение самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам;

3) 3 балла, если кандидат последовательно, но не в полном объеме, раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, не продемонстрировал аналитические способности, навыки отстаивать свою точку зрения и вести деловые переговоры;

4) 2 балла, если кандидат не раскрыл содержание вопроса, при ответе не правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие навыков отстаивать свою точку зрения и вести деловые переговоры, отсутствие готовности следовать взятым на себя обязательствам;

5) 1 балл, если кандидат не раскрыл содержание вопроса, при ответе не использовал понятия и термины, допустил многочисленные неточности и ошибки, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере;

6) 0 баллов, если кандидат отказался отвечать на вопросы.

По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень, составляемый по форме согласно приложению к настоящей методике, результат оценки кандидата при необходимости с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом конкурсной комиссии решение.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление.

2..Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией 3х4 см (без уголка).

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4..Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме (№ 001-ГС/у), утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология». Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего.

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве финансов Свердловской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа представляет в Министерство финансов Свердловской области заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии 3х4 см (без уголка).

Срок подачи документов – 21 день с даты начала приема документов. Начало приема документов для участия в конкурсе 17 августа 2022 года. Последний день приема документов для участия в конкурсе 6 сентября 2022 года.

Документы представляются в Министерство финансов гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Конкурс проводится в здании Министерства финансов Свердловской области, по адресу: проспект Ленина, 34, каб. 216, 336.

Предполагаемая дата проведения конкурса: тестирование – 26 и 27 сентября 2022 года, индивидуальное собеседование – 29 сентября 2022 года.

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностных регламентах (прилагаются).

Ознакомиться с Положением об отделе можно при подаче документов для участия в конкурсе.

Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

Прием документов для участия в конкурсе, представляемых лично кандидатом, осуществляется строго по предварительной записи по адресу: 620075, г. Екатеринбург, пр. Ленина, 34, кабинет 412. Время приема документов: с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, обед с 12.45 до 13.30.

Телефоны для справок: (343) 312-05-02 (доб. 414), 312-05-02 (доб. 415).

E-mail: a.potemina@egov66.ru; сайт министерства: www.minfin.midural.ru

Должностные регламенты

Официальный сайт

Министерство финансов Свердловской области

О приеме документов с 17 августа 2022 для участия в конкурсе