Конкурс от 27 января 2017 года

Министерство финансов Свердловской области объявляет прием документов для участия в конкурсе:

1) на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

главного специалиста бюджетного отдела;

главного специалиста отдела административного производства;

2) для формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

заместителя начальника межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Краснотурьинске;

главного специалиста отдела плановых и внеплановых контрольных мероприятий;

главного специалиста отдела административного производства;

главного специалиста отдела обслуживания лицевых счетов;

ведущего специалиста отдела обслуживания лицевых счетов;

ведущего специалиста отдела учета бюджетных обязательств;

ведущего специалиста отдела контрольно-ревизионной работы;

ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Краснотурьинске.

Требования к кандидатам на должность главного специалиста бюджетного отдела:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или к стажу работы по специальности, направлению подготовки государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент на замещение вакантной должности должен обладать знаниями и умениями, соответствующими профессиональной подготовке по одной из специальностей, направлений подготовки, предусмотренных укрупненной группой специальностей и направлений подготовки  "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и умения:

3.1. Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста бюджетного отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное законодательство, законодательство о бухгалтерском учете, законодательство о противодействии коррупции, в части, касающейся деятельности Министерства, федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве финансов Свердловской области; Положение о Министерстве финансов Свердловской области; Административный регламент Министерства финансов Свердловской области; Служебный распорядок Министерства финансов Свердловской области; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста бюджетного отдела должен обладать следующими умениями: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; разработки проектов нормативных правовых актов; организации работы по эффективному взаимодействию с органами местного самоуправления в муниципальных образованиях Свердловской области.

Требования к кандидатам на должность главного специалиста отдела административного производства:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или к стажу работы по специальности, направлению подготовки государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент на замещение вакантной должности должен обладать знаниями и умениями, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение", направлению подготовки "Юриспруденция", либо по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста отдела административного производства должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; Устав Свердловской области; бюджетное, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях в части, касающейся деятельности отдела, законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в части, касающейся деятельности отдела; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве финансов Свердловской области; Положение о Министерстве финансов Свердловской области; Административный регламент Министерства финансов Свердловской области; Служебный распорядок Министерства финансов Свердловской области; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент на замещение вакантной должности главного специалиста отдела административного производства должен обладать следующими умениями: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; разработки проектов нормативных актов, методических материалов; участия в судебных заседаниях в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.

Требования к кандидатам на должность заместителя начальника межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Краснотурьинске:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" государственный гражданский служащий должен иметь стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности должен обладать знаниями и умениями, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение", направлению подготовки "Юриспруденция", либо по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и умения:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Краснотурьинске должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; Устав Свердловской области; бюджетное, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях в части, касающейся деятельности отдела, законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в части, касающейся деятельности отдела; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве финансов Свердловской области; Положение о Министерстве финансов Свердловской области; Административный регламент Министерства финансов Свердловской области; Служебный распорядок Министерства финансов Свердловской области; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Краснотурьинске должен обладать следующими умениями: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; проведения контрольных мероприятий; аналитической работы со статистическими и отчетными данными.

Требования к кандидатам на должность главного специалиста отдела плановых и внеплановых контрольных мероприятий:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности должен обладать знаниями и умениями, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение" либо по направлению подготовки "Юриспруденция", либо по одной из специальностей, направлений подготовки, предусмотренных укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и умения:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста отдела плановых и внеплановых контрольных мероприятий должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; Устав Свердловской области; бюджетное, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях в части, касающейся деятельности отдела, законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста отдела плановых и внеплановых контрольных мероприятий должен обладать следующими умениями: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; разработки проектов нормативных правовых актов, методических материалов; участия в судебных заседаниях в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.

Требования к кандидатам на должность главного специалиста отдела административного производства:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности должен обладать знаниями и умениями, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение" либо по направлению подготовки "Юриспруденция", либо по одной из специальностей, направлений подготовки, предусмотренных укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и умения:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста отдела административного производства должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля   2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; Устав Свердловской области; бюджетное, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях в части, касающейся деятельности отдела, законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста отдела административного производства должен обладать следующими умениями: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; разработки проектов нормативных правовых актов, методических материалов; участия в судебных заседаниях в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.

Требования к кандидатам на должности: главного специалиста отдела обслуживания лицевых счетов, ведущего специалиста отдела обслуживания лицевых счетов:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должностей должен обладать знаниями и умениями, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и умения:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должностей: главного специалиста отдела обслуживания лицевых счетов, ведущего специалиста отдела обслуживания лицевых счетов должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное законодательство, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; приказы Министерства о порядке открытия и ведения лицевых счетов для учета операций по исполнению расходов областного бюджета, о порядке санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств областного бюджета, правила обеспечения наличными деньгами получателей средств областного бюджета; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должностей: главного специалиста отдела обслуживания лицевых счетов, ведущего специалиста отдела обслуживания лицевых счетов должен обладать следующими умениями: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; разработки проектов нормативных правовых актов, методических материалов.

Требования к кандидатам на должность ведущего специалиста отдела учета бюджетных обязательств:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должностей должен обладать знаниями и умениями, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и умения:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста отдела учета бюджетных обязательств должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное законодательство, Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства; приказы Министерства финансов Свердловской области о порядке учета бюджетных обязательств получателей средств областного бюджета; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста отдела учета бюджетных обязательств должен обладать следующими умениями: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; разработки проектов нормативных правовых актов, методических материалов.

Требования к кандидатам на должность ведущего специалиста отдела контрольно-ревизионной работы:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности должен обладать знаниями и умениями, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение" либо по направлению подготовки "Юриспруденция", либо по одной из специальностей, направлений подготовки, предусмотренных укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и умения:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста отдела контрольно-ревизионной работы должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, градостроительное, трудовое законодательство, законодательство об уголовной ответственности в сфере бюджета и финансов, законодательство Свердловской области о налогах и сборах, законодательство об административной ответственности; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие контрольно-ревизионную работу; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства; порядок взаимодействия Министерства финансов Свердловской области с Министерством финансов Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами на территории Свердловской области, органами государственной власти Свердловской области, органами местного самоуправления Свердловской области, основы экономики и финансов, методы организации труда.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста отдела контрольно-ревизионной работы должен обладать следующими умениями: планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Требования к кандидатам на должность ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Краснотурьинске:

1) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2) В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности должен обладать знаниями и умениями, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение", направлению подготовки "Юриспруденция", либо по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и навыки:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Краснотурьинске должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; Устав Свердловской области; бюджетное, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях в части, касающейся деятельности отдела, законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в части, касающейся деятельности отдела; федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве финансов Свердловской области; Положение о Министерстве финансов Свердловской области; Административный регламент Министерства финансов Свердловской области; Служебный распорядок Министерства финансов Свердловской области; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Краснотурьинске должен обладать следующими умениями: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; аналитической работы со статистическими и отчетными данными.

Условия прохождения гражданской службы:

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" и правовыми актами Министерства финансов Свердловской области.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утвержденным представителем нанимателя.

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Свердловской области по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 вышеуказанного Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами, а также придерживаться основных правил служебного поведения и общих принципов профессиональной служебной этики, установленных Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области, утвержденным Указом Губернатора Свердловской области от 10 марта 2011 года № 166-УГ.

Гражданский служащий обеспечивается надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 вышеуказанного Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами Свердловской области — дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 вышеуказанного Федерального закона.

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Свердловской области, месячного оклада государственного гражданского служащего Свердловской области в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Свердловской области, ежемесячных и иных дополнительных выплат, районного коэффициента.

Для гражданских служащих устанавливается 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями. Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим ежегодно с учетом служебной необходимости и пожеланий гражданских служащих в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

Гражданским служащим предоставляются: основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в соответствии с вышеуказанным Федеральным законом.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе определяется порядок проведения конкурса, размещается информация о проведении конкурса, осуществляется прием документов, выдается Программа проведения конкурса, которая является сообщением о допуске к участию в конкурсе и проведении второго этапа конкурса.

В случае изменения даты (или) времени, места проведения конкурсных процедур участники конкурса будут извещены дополнительно посредством телефонной связи.

Второй этап проведения конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и для включения в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве финансов Свердловской области, их соответствия квалификационным требованиям. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов проводится в форме письменного тестирования и индивидуального собеседования.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства финансов Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р (в редакции от 16.10.2007 г.), с приложением фотографии 3х4.

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме (№ 001-ГС/у), утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям "психиатрия" и "психиатрия-наркология".

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве финансов Свердловской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Заместителя Председателя Правительства Свердловской области – Министра финансов.

Гражданский служащий иного государственного органа представляет в Министерство финансов Свердловской области заявление на имя Заместителя Председателя Правительства Свердловской области – Министра финансов и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Срок подачи документов – 21 день с даты начала приема документов. Начало приема документов для участия в конкурсе 27 января 2017 года. Последний день приема документов для участия в конкурсе 16 февраля 2017 года.

Конкурс проводится в здании Министерства финансов Свердловской области, по адресу: проспект Ленина, 34.

Дата проведения конкурса — 06 марта 2017 года.

Ознакомиться с должностным регламентом, а также с Положением об отделе можно при подаче документов для участия в конкурсе.