Конкурс от 11 июля 2017 года

Министерство финансов Свердловской области объявляет прием документов для участия в конкурсе:

1)     на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

ведущего специалиста отдела правового обеспечения;

ведущего специалиста отдела финансирования социального обеспечения и программ социальной защиты;

главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите;

главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Каменске-Уральском;

главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Каменске-Уральском с рабочим (служебным) местом в городе Асбесте;

ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Каменске-Уральском;

2)     для формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Каменске-Уральском;

главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Нижний Тагил с рабочим (служебным) местом в городе Невьянске;

главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите;

главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите с рабочим (служебным) местом в городе Тавде;

ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите;

ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Краснотурьинске.

Требования к кандидатам на должность ведущего специалиста отдела правового обеспечения:

1) в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование по специальностям "Юриспруденция" или "Правоведение", направлению подготовки "Юриспруденция";

2) в соответствии со статьей 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки государственному гражданскому служащему не установлено.

3) Профессиональные знания и умения:

3.1. Претендент на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области ведущего специалиста отдела правового обеспечения должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ "О защите конкуренции"; Устав Свердловской области; бюджетное, гражданское, трудовое законодательство, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства, федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; гражданско-процессуальное законодательство, законодательство о судопроизводстве в арбитражных судах; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства.

3.2. Претендент на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской областиведущего специалиста отдела правового обеспечения должен обладать следующими умениями: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; разработки проектов нормативных правовых актов, подготовки делового письма, участия в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, ведения деловых переговоров, публичных выступлений.

Требования к кандидатам на должность ведущего специалиста отдела финансирования социального обеспечения и программ социальной защиты:

1) в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки  "Экономика и управление";

2) в соответствии со статьей 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки государственному гражданскому служащему не установлено.

3) Профессиональные знания и умения:

3.1. Претендент на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области ведущего специалиста отдела финансирования социального обеспечения и программ социальной защиты должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Устав Свердловской области; бюджетное, налоговое, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях, законодательство о противодействии коррупции в части, касающейся деятельности Министерства, федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве; Положение о Министерстве; Административный регламент Министерства; Служебный распорядок Министерства; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства.

3.2. Претендент на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской областиведущего специалиста отдела финансирования социального обеспечения и программ социальной защиты должен обладать следующими умениями: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; разработки проектов правовых актов, методических рекомендаций.

Требования к кандидатам на должности: главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите, главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Каменске-Уральском, главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Каменске-Уральском с рабочим (служебным) местом в городе Асбесте, ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Каменске-Уральском:

1) в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование;

2) в соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или к стажу работы по специальности, направлению подготовки государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент на замещение вакантной должности должен обладать знаниями и умениями, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение", направлению подготовки "Юриспруденция", либо по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и умения:

3.1. Претендент на замещение вакантных должностей: главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите, главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Каменске-Уральском, главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Каменске-Уральском с рабочим (служебным) местом в городе Асбесте, ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Каменске-Уральскомдолжен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; Устав Свердловской области; бюджетное, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях в части, касающейся деятельности отдела, законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в части, касающейся деятельности отдела; областные законы; указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве финансов Свердловской области; Положение о Министерстве финансов Свердловской области; Административный регламент Министерства финансов Свердловской области; Служебный распорядок Министерства финансов Свердловской области; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.       

3.2. Претендент на замещение вакантных должностей: главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите, главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Каменске-Уральском, главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Каменске-Уральском с рабочим (служебным) местом в городе Асбесте, ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Каменске-Уральском должен обладать следующими умениями: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, аналитической работы со статистическими и отчетными данными.

Требования к кандидатам на должности: главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Каменске-Уральском, главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Нижний Тагил с рабочим (служебным) местом в городе Невьянске, главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите, главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите с рабочим (служебным) местом в городе Тавде, ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите, ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Краснотурьинске:

1) в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий должен иметь высшее образование;

2) в соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или к стажу работы по специальности государственному гражданскому служащему не установлено.

Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должности должен обладать знаниями и умениями, соответствующими профессиональной подготовке по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение", направлению подготовки "Юриспруденция", либо по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным укрупненной группой специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление".

3) Профессиональные знания и умения:

3.1. Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должностей: главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Каменске-Уральском, главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Нижний Тагил с рабочим (служебным) местом в городе Невьянске, главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите, главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите с рабочим (служебным) местом в городе Тавде, ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите, ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Краснотурьинске должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; Устав Свердловской области; бюджетное, гражданское, трудовое, уголовное законодательство, законодательство об административных правонарушениях в части, касающейся деятельности отдела, законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в части, касающейся деятельности отдела; областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Инструкцию по делопроизводству в Министерстве финансов Свердловской области; Положение о Министерстве финансов Свердловской области; Административный регламент Министерства финансов Свердловской области; Служебный распорядок Министерства финансов Свердловской области; Положение об отделе; должностной регламент; структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области; принципы информационной безопасности; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основы делопроизводства.       

3.2. Претендент для включения в кадровый резерв для замещения должностей: главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Каменске-Уральском, главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Нижний Тагил с рабочим (служебным) местом в городе Невьянске, главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите, главного специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите с рабочим (служебным) местом в городе Тавде, ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Ирбите, ведущего специалиста межрайонного отдела контрольно-ревизионной работы в городе Краснотурьинске должен обладать следующими умениями: организации и обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, аналитической работы со статистическими и отчетными данными.

Условия прохождения гражданской службы:

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" и правовыми актами Министерства финансов Свердловской области.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утвержденным представителем нанимателя.

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Свердловской области по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 вышеуказанного Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами, а также придерживаться основных правил служебного поведения и общих принципов профессиональной служебной этики, установленных Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области, утвержденным Указом Губернатора Свердловской области от 10 марта 2011 года № 166-УГ.

Гражданский служащий обеспечивается надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 вышеуказанного Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами Свердловской области — дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 вышеуказанного Федерального закона.

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Свердловской области, месячного оклада государственного гражданского служащего Свердловской области в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Свердловской области, ежемесячных и иных дополнительных выплат, районного коэффициента.

Для гражданских служащих устанавливается 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями. Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим ежегодно с учетом служебной необходимости и пожеланий гражданских служащих в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

Гражданским служащим предоставляются: основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в соответствии с вышеуказанным Федеральным законом.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе определяется порядок проведения конкурса, размещается информация о проведении конкурса, осуществляется прием документов, выдается Программа проведения конкурса, которая является сообщением о допуске к участию в конкурсе и проведении второго этапа конкурса.

В случае изменения даты (или) времени, места проведения конкурсных процедур участники конкурса будут извещены дополнительно посредством телефонной связи.

Второй этап проведения конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и для включения в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве финансов Свердловской области, их соответствия квалификационным требованиям. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов проводится в форме письменного тестирования и индивидуального собеседования.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства финансов Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1.   Личное заявление.

2.   Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р (в редакции от 16.10.2007 г.), с приложением фотографии 3х4.

3.   Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме(№ 001-ГС/у), утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям "психиатрия" и "психиатрия-наркология".

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве финансов Свердловской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Заместителя Губернатора Свердловской области – Министра финансов Свердловской области.

Гражданский служащий иного государственного органа представляет в Министерство финансов Свердловской области заявление на имя Заместителя Губернатора Свердловской области – Министра финансов Свердловской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Срок подачи документов – 21 день с даты начала приема документов. Начало приема документов для участия в конкурсе 11 июля 2017 года. Последний день приема документов для участия в конкурсе 31 июля 2017 года.

Конкурс проводится в здании Министерства финансов Свердловской области, по адресу: проспект Ленина, 34.

Дата проведения конкурса — 22 августа 2017 года.

Ознакомиться с должностным регламентом, а также с Положением об отделе можно при подаче документов для участия в конкурсе.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620075, г. Екатеринбург, пр. Ленина, 34, каб. 412. Время приема документов: с понедельника по четверг с 09.00 до 16.30, в пятницу с 09.00 до 15.30, обед с 12.45 до 13.30. Телефоны для справок: (343) 312-05-02 (доб. 414), 312-05-02 (доб. 415), 356-18-54, факс 312-05-02 (доб. 431). E-mail: depfin@mfural.ru; сайт министерства: www.minfin.midural.ru.